2024年—2025年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在全國(guó)選擇5個(gè)地級(jí)市、74個(gè)縣開展高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點(diǎn)，吉林省長(zhǎng)春市、長(zhǎng)嶺縣承擔(dān)首批試點(diǎn)市縣任務(wù)。11月13日，吉林省高素質(zhì)農(nóng)民培育學(xué)用貫通綜合試點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)在長(zhǎng)春召開，市縣兩級(jí)試點(diǎn)青年農(nóng)民、智慧農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村CEO、肉牛產(chǎn)業(yè)新型服務(wù)人才等4個(gè)主題培訓(xùn)班同時(shí)開班。吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長(zhǎng)王唯涌出席開班儀式。
為了確保項(xiàng)目取得預(yù)期效果，長(zhǎng)春市、長(zhǎng)嶺縣制定了周密的培訓(xùn)計(jì)劃，以分段式、進(jìn)階式的培育方式，采取基礎(chǔ)普訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、研學(xué)深造、頂崗實(shí)習(xí)等具體舉措，重點(diǎn)圍繞農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展和農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)等，用兩年時(shí)間系統(tǒng)培育900名“留得住、用得上”的鄉(xiāng)村骨干人才。
長(zhǎng)春市將圍繞農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)、草編技能、智慧農(nóng)業(yè)、梅花鹿產(chǎn)業(yè)三產(chǎn)融合發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、青年農(nóng)民（農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理）等方面開展培訓(xùn)，推動(dòng)人才培養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系、雙向貫通。同時(shí)依托省內(nèi)外農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、合作社示范社、示范家庭農(nóng)場(chǎng)等，促進(jìn)“農(nóng)廣校+實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)資源+農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體”三種力量結(jié)盟，搭建人才培育、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、服務(wù)多元化平臺(tái)。
長(zhǎng)嶺縣將開設(shè)通識(shí)課、專業(yè)課和特色課，采取線下培訓(xùn)、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)的方式，重點(diǎn)圍繞“農(nóng)業(yè)+”新產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)，打造跨專業(yè)、跨產(chǎn)業(yè)的課程體系。充分利用省內(nèi)外涉農(nóng)高校、農(nóng)科院、行業(yè)組織、龍頭企業(yè)、示范經(jīng)營(yíng)主體以及省市縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧等部門的優(yōu)勢(shì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者和行家里手為學(xué)員進(jìn)行授課和經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的吸引力。
開展學(xué)用貫通綜合試點(diǎn)是貫徹推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)決策部署，也是主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢(shì)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展新要求的重要舉措。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳要求試點(diǎn)市、縣要認(rèn)真對(duì)照方案要求，聚焦目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“學(xué)用結(jié)合、以用為主、重在實(shí)效”的理念，拓寬培育內(nèi)容、創(chuàng)新培育方式，推動(dòng)人才培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)就業(yè)雙向貫通。
